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L'échec comme la réussite font partie de notre vie. Pour beaucoup l'échec fait peur mais pour certain la réussite également peut faire peur. Dans le sport le syndrome de la peur de gagner est très connu. Ce syndrome existe aussi dans la vie de tous les jours.
Je pense qu'il est important dans un premier temps de voir dans quel domaine de vie cette peur se manifeste, car la réussite peut avoir des consonances différentes d'un domaine à l'autre (la reconnaissance du travail effectué, les heures passées, la reconnaissance de compétence, les félicitations, les récompenses financières, le respect etc…). Les peurs de réussir peuvent être en relation avec les enjeux liés à la réussite. Exemple: si je réussis je vais être promu, mais pourais-je assumer cette promotion ?
Il est donc important de comprendre ce que la réussite a comme conséquences (positives et négative)s pour la personne, et j'aurais tendance à orienter mes questions dans un second temps sur ce que peut apporter la réussite (dans le domaine de vie concidéré) et ce que représente ces apports pour la personne.
Une premiére réponse pour ouvrir le débat.
Dernière modification par Alain (22-12-2008 10:35:59)
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Bonjour Alain,
Je ne sais pas si je me sens trés à l'aise pour réaliser un étude de cas par l'intermédiaire du Forum...on peut toujours tenter le coup !
Pour ma part c'est OK pour me lancer sur ce premier groupe.
Une première idée, qui ne se contredit pas avec ce que tu as écrit : Comment établir le diagnostic : (cela peut peut être déja constituer la première avancée du coaching ?) : Feed back de confrontation - 5 colonnes - croyances limitantes - Identification du "Crapaud" (Identité scénarique profonde) pour travailler sur les croyances enfermantes.....?
En cette période de fin d'année, je te (vous) souhaite d'agréables moments.
Jocelyne
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